Nuevos huanuqueños

La World Wildlife Fundación presentó en la Cumbre de las Naciones Unidas sobre Biodiversidad celebrada en el Japón, unas 1,220 especies de la flora y la fauna que son nuevas para la ciencia que provienen de la Amazonía de las cuales 191 corresponden al suelo peruano.

Las fotos adjuntas, las dos primeras corresponden a los habitantes del Río Huallaga, y reflejan extraordinaria belleza de colores, la descripción de las especies es como sigue:

• El pez Apoistograma baesnchi medra en el Río Huallaga entre los límites de los andes y la selva (Cordillera Carpish).

• La rana Ranitomeya summarsi tiene colores muy intensos y es sumamente venenosa.

• El loro calvo Pyrilia aurantiocephala, especie que medra desde Brasil hasta las partes altas de la Selva peruana (Cordillera Carpish), la naturaleza le ha sido muy prodiga con 6 colores a lo largo de su plumaje y su frente calva.
  

• El mono tití Mico acariensis, mascota de 10 cm de alto, que medra en las selvas del Perú y
  
• Brasil.

Antología Hispanoamericana Siglo XXI

Convocatoria a la antología Nueva Poesía y Narrativa Hispanoamérica del siglo XXI (Desde Madrid, España)

Estimados compañeros de la palabra, Lord Byron Ediciones tiene a bien invitarlos a la convocatoria Pública de la Vigésima tercera edición especial de su antología titulada Nueva Poesía Hispanoamericana". La antología nuestra como ustedes saben es una de las más exitosas publicaciones a nivel internacional que difunde la Nueva Poesía escrita en nuestro idioma. Los interesados enviar una selección entre 5 a 6 poesías y una ficha biográfica de máximo 15 líneas. O dos cuentos de máximo 4 folios. Enviarlo en formato Word.

Luego de pasar la evaluación del comité de selección de la antología se les escribirá a los poetas seleccionados. De los más de 100 participantes promedio que tenemos de nuestra convocatoria pública nosotros seleccionamos 25 participantes por edición.

A los poetas que son seleccionados por estrictos meritos de calidad, por gastos de edición y envió de 3 ejemplares abonaran una suma de 100 euros vía la Agencia Wester Unión a la sucursal de Madrid-España a favor de Nombres: Braulio Rubén Apellidos: Grajeda Fuentes.

Les enviaremos a su domicilio con esa suma a poetas latinoamericanos y españoles, 3 ejemplares de nuestra antología. Y 150 euros a los que participen en narrativa y se les enviara 6 ejemplares. La antología nuestra es una publicación de lujo, cuya carátula es plastificada en papel folkote americano calibre 14 a todo color, de más de 100 páginas de extensión, hecha en papel bond 80 gramos . Así como lo incluiremos en el foro privado con los poetas que participan de nuestra publicación. Estas antologías son enviadas no por correo simple sino por correo certificado, así que la entrega de las antologías es hecha de forma seria y segura.

Los poemas para esta edición se pueden enviar hasta el viernes 3 de diciembre del 2010.

Este libro se presentara a fines de marzo del 2011 en Madrid, evento al cual están desde ya invitados a participar.


Enviar sus textos a estos mails:
leozelada@yahoo.com
lordbyronediciones@yahoo.com

Les agradezco por confiar en mi selección y edición de esta antología hispanoamericana y a Lord Byron Ediciones la editorial independiente más importante de América Latina. En lo personal me hallo muy contento y feliz de haber sacado a luz estas ediciones de la antología con lo mejor de la literatura actual, mostrando al público hispano las nuevas voces de nuestra América. Reciban un cordial abrazo desde Madrid-España.

Mas información:
http://leozeladabrauliograjeda.blogspot.com/

El abuso sexual infantil

Por. Mg. Teresa Chara de los Rios

No hay dolor más grande que el ser víctima de abuso sexual desde niños. No hay noticia más desagradable y repugnante que cuando se propaga en los medios, casos de abuso sexual a menores. No hay trauma más grande que marque la vida de las personas cuando de niños sufrieron violencia sexual.

Siempre aconsejamos a nuestros hijos que tengan cuidado de las personas desconocidas, de no entablar conversación con ellos y menos acompañarlos cuando se lo pidan, de no recibirles un dulce. Siempre les aconsejamos que se cuiden de esos desconocidos; sin embargo la cruel realidad nos demuestra que son las personas más cercanas las que cometen abusos sexuales con los niños: el padre. El padrastro, el tío, el hermano, el abuelo, el primo, el vecino.

Un padre que empieza a tocar indebidamente a su pequeña hija y le hace creer que son juegos de los dos, que es un secreto que nadie debe saberlo. La niña entra en confusión, siente que algo no está bien. Ella quiere a papito, pero papito se pone muy extraño cuando la acaricia. Se asusta y él deja de jugar. Pasan los días y vuelve a jugar ese juego secreto que a ella la confunde, pero cree que si lo juega papito no puede ser malo; transcurre el tiempo y el papá cual adulto enfermo y sin valores quiere seguir jugando, pero esta vez va más allá. Le enseña a jugar al sexo oral. La niña se confunde no sabe si está bien o está mal, sólo sabe que no se lo debe decir a mamita porque es un secreto entre ella y su papito. ¿Cómo desconfiar de su papá? Ella lo quiere mucho y permite aún cuando no le guste que su papito siga jugando con su cuerpo.

Poco a poco su papito avanza en los juegos y de pronto ella siente que esos juegos ya no son tan agradables, que esos juegos duelen y grita, no quiere más. Su papito se detiene y le pide perdón; sin embargo no tardará en volver a jugar en secreto hasta que logra arrebatarle su inocencia, pero esta vez papito ya no ruega, ya no ríe, ahora papito exige, amenaza y esas amenazas son cada vez más fuertes hasta el extremo de decir que si se lo cuenta a mamá él la matará.

Algunos padrastros son los que violenta sexualmente a las hijas o hijos de su pareja. Generalmente buscan a las mujeres pobres, con pocos estudios porque son más vulnerables y sobretodo que tengan hijos. Sutilmente se meten en la casa. La madre se siente feliz por haber encontrado un hombre bueno que la quiere a ella y protege a sus hijos. Ella le da toda la confianza, hasta se va al mercado o a trabajar fuera de la casa dejando a agresor al cuidado de sus hijos. Es esos momentos en que el depravado aprovechará para dar rienda suelta a sus bajos instintos. Y la regla funciona siempre de maravilla. Cuando los hijos cuentan lo que está sucediendo, la madre no les cree o dice no creerles, incluso llaman mentirosos a los niños y los golpean. Sólo cuando la agredida es jovencita y sale embarazada recién creerá la madre.

Lo extraño de toda esta situación es que la madre cuando se entera de esto, muchas veces agrede a la hija por haberle coqueteado o insinuado a su pareja, se siente celosa, la golpea y la echa de casa. En otras, la madre se quita la venda de los ojos y denuncia al agresor, aunque la mayoría de las veces estos se fugan de la casa, dejando a la familia sumida en una mezcla de sentimientos entre vergüenza y rabia.

El abuso sexual infantil es real, no es un cuento ni una exageración. Hay casos horrendos que no se pueden comentar. Lo cierto es que hay adultos que lejos de desarrollar sentimientos de ternura y protección hacia los niños, su mente perturbada les hace sentir deseo sexual por esas personitas indefensas. Cuántos casos de niños violentados, cuántos casos de niños asesinados después de haber sido abusados sexualmente.

Si usted amigo o amiga lectora conoce de algún caso, no se queden callados, denúncielo aunque sea un pariente cercano. Denúncielo aunque ello implique la vergüenza familiar. No nos quedemos callados. El callar nos hace cómplices.

teresachara@hotmail.com
www.desarrolloyequidad.blogspot.com

Organizan Jornada de Actualización en Psicología Aplicada en la UDH

Piscigranja en Tantamayo produce sus primeras 10 toneladas de truchas

La piscigranja construida por el gobierno regional de Huánuco en la laguna de Carpa, en el distrito de Tantamayo, provincia de Huamalíes, inició sus actividades de comercialización tras producir diez toneladas de truchas en su primera cosecha.

Esta producción ha sido vendida casi en su totalidad a la empresa Arcofi Perú, que garantizó un mercado seguro para las truchas debido a su calidad ecológica, señaló Víctor Hidalgo Tolentino, gerente regional de Desarrollo Económico.

“En la laguna de Carpa no hay contaminación y las truchas se desarrollaron sin enfermedades, detalles que generaron expectativa entre los compradores que, por lo general, buscan nuevos valores de calidad”, dijo el funcionario.

Indicó que en esta primera cosecha se requirieron los servicios de alrededor de 200 personas, encargadas de quitar las vísceras y del empaquetado de las truchas.

Hidalgo dijo también que la piscigranja, construída como parte del proyecto de crianza, fomento y comercialización de truchas, tiene proyectado producir 20 toneladas de truchas a mediano y largo plazo.

Sostuvo que dicho establecimiento se convertirá en un importante centro de investigación y transferencia de tecnología para la zona, especialmente para las provincias de Huamalíes, Dos de Mayo, Yarowilca y Lauricocha.

La laguna de Carpa se ubica a 3,200 metros de altitud y a seis horas de la ciudad de Huánuco, capital departamental.

Fuente: Andina

Embarazadas y fumadores no califican para realizarse blanqueamiento dental

Especialista debe realizar evaluación previa antes de realizarse tratamiento de blanqueamiento dental

El blanqueamiento o clareamiento dental es el más común de los procedimientos de la cosmética dental que debe ser realizado por un especialista, ya que el paciente necesita previamente una evaluación antes de someterse a este tratamiento.

El especialista debe evaluar al paciente porque no todos califican para este procedimiento, “por ejemplo, aquellos que tienen los cuellos de los dientes expuestos, obturaciones (curaciones) desadaptadas o con filtraciones. Las mujeres embarazadas o los fumadores no son buenos candidatos para un blanqueamiento dental”, detalló la Dra. Tania Trujillo Calagua, directora nacional del Colegio Odontológico del Perú.

Manifestó que tanto en el caso de los cuellos expuestos de los dientes y las obturaciones desadaptadas o mal tapadas, los químicos utilizados pueden entrar en contacto con el tejido dentario más profundo, produciendo mayor sensibilidad.

La Dra. Trujillo indicó que está completamente contraindicado realizar el procedimiento en mujeres embarazadas, porque no existen estudios sobre la seguridad de los materiales utilizados en el procedimiento durante el estado de gestación.

En ese sentido, reiteró la importancia de que este tratamiento lo realice un profesional debidamente capacitado, ya que solo éste podrá realizar la evaluación pertinente y resolver el problema que pueda presentar el paciente antes de realizar el tratamiento.

Del mismo modo, dijo que existen varios procedimientos para realizar el blanqueamiento dental, pero todos los sistemas utilizan el peróxido de hidrógeno o peróxido de carbamida. “Este último es menos agresivo con los dientes y las encías”, añadió la especialista.

Indicó que un tratamiento convencional con peróxido de carbamida tiene una duración de 10 días. Asimismo, aclaró que el blanqueamiento láser ofrece iguales resultados que los otros tratamientos, solo que es más rápido porque se utilizan concentraciones superiores de químicos.

Convierte un trabajo temporal en permanente

Para nadie es un misterio que la crisis económica mundial causó estragos en el mercado nacional y que las cifras de desempleo se elevaron estrepitosamente; sin embargo, hoy somos testigos de cómo la situación va mejorando paulatinamente y se van abriendo nuevos puestos de trabajo que le dan un semblante más positivo al país.

Si bien la situación se va tornando más positiva, lo cierto es que para algunos el panorama sigue siendo complejo, principalmente para los profesionales jóvenes; quienes tienen aún menos posibilidades de encontrar empleo. Así lo señaló el 75% de los trabajadores peruanos en una encuesta realizada por Trabajando.com a cerca de 2000 personas.

La mayoría de estos profesionales desempleados y ansiosos por trabajar, intentan superar esta desesperanza y van tomando distintas opciones para encontrar alguna opción laboral. Muchos han decidido desempeñarse en algo diferente a la carrera que estudiaron, mientras otros, prefieren instruirse en lo suyo, eligiendo empleos temporales.

Estos últimos se convierten hoy en una buena opción para cientos de profesionales jóvenes, estudiantes en sus últimos años de carrera o recién egresados, que deseen ganar experiencia y recibir un salario, que aunque sea menor, siempre es preferible a estar desempleado.

Muchos de estos trabajos temporales tienen que ver con la época del año, por ejemplo, los empleos exclusivos de verano o campañas por festividades. Sin embargo, hay otros cargos que surgen por necesidades eventuales de la empresa como maternidad, vacaciones, enfermedad de algún empleado o por algún proyecto específico.

Ernesto Velarde, Country Manager de Trabajando.com Perú, sostuvo que “los estudiantes deben aprovechar la época de vacaciones para buscar trabajos relacionados a su carrera, ya que un trabajo temporal más que representar grandes ingresos, es una puerta para conocer a personas en puestos clave a quienes pudieran acudir para solicitar una oportunidad al término de su carrera".

Busca empleo en áreas de tu carrera
Si el interés del profesional es abrirse paso para transformar este empleo temporal en algo fijo, es necesario tener algunos aspectos claros antes de buscar un trabajo de este tipo. Una primera recomendación es buscarlo en el área de su interés profesional, donde pueda abrirse paso y aprovechar la experiencia adquirida. He aquí algunas recomendaciones:

Se proactivo en la actividad que te asignen

Una vez que el profesional es seleccionado para el empleo, deberá utilizar esta instancia como una verdadera “vitrina”, donde puede mostrar todas sus habilidades y competencias en cada tarea que lleve a cabo. Es importante que los demás adviertan que está volcando todo su esfuerzo en convertirse en un real aporte para la compañía.

Pon en práctica tus conocimientos y habilidades

Como se trata de “ganar” un espacio en la empresa, es fundamental que en el caso de los profesionales jóvenes, éstos demuestren ese gran valor agregado que sólo ellos pueden entregar; tal como el hecho de ser más adaptables al dinamismo del mercado laboral o bien que manejan más conocimientos de tecnología y conceptos de innovación.

Comparte con tus compañeros de trabajo y gánate su amistad

Aunque tu permanencia en la organización sea corta, intégrate con tus compañeros de trabajo del área y fuera de ella; dado que, cuando existe la opción de cubrir una plaza, es común que los jefes pidan referencias a los empleados para ver si eres el personal idóneo para quedarte en el puesto.

Estar atento a la oportunidad de contratación
El empleado no puede esperar que la compañía tome la iniciativa de decirle "se abrirá una plaza, te interesa". Hay que estar atento a las señales y reconocer cuándo existirá o no una oportunidad.

Si la respuesta es positiva, demuestra con números los logros obtenidos
En caso de que se apertura una plaza, es importante indicar de inmediato el interés. Hay que ser claro y reiterativos con el mensaje. Si se tuvo un logro en particular destacarlo pero traducido en números (rentabilidad).

Si la respuesta es negativa, no se desanime porque obtuvo experiencia, conocimientos y posibilidad de ser contratado en un futuro

Cuando la respuesta es negativa, la otra opción es hablar con gente del área y averiguar si existe campo en otros departamentos, pero si recibe evasivas o cero respuestas, está frente a una empresa que no podrá ofertarle nada. Si eso ocurre, debe continuar su búsqueda para encontrar una plaza fija fuera de ahí. De todas maneras, su estancia por esa compañía es un gran aporte para su vida personal y profesional. “Muchas empresas tienen la modalidad de cubrir los nuevos puestos, haciendo primero un concurso interno; por ello, las personas que pasan por trabajos temporales deberán mostrar un real interés. Además, necesitan informarse muy bien sobre lo que necesita la empresa y ofrecer una forma innovadora y eficiente de cumplir con esa demanda, eso lo valoran las organizaciones", agregó el Gerente de Trabajando.com Perú.

Editan tomo tres de “Letras para el Encuentro”

Desde el 13 de noviembre en las librerías argentinas se podrán adquirir tomo III de “Letras para el Encuentro”.

Se trata de una selección de poemas latinoamericanos inéditos, compilados por la Señora Eva Lucero de Ortega, publicada bajo el sello de “Editorial L.V.”.

La publicación como en sus anteriores ediciones está dedicada a la ciudad Huánuco, precisó la directora de la editorial; quién desde hace tres años viene promocionando a escritores noveles de distintas partes de Latinoamérica.

Entre los poetas noveles se encuentra la huanuqueña Yeyna Condori Baldeón, residente en Italia.

El libro será presentado el próximo 13 de noviembre en el Auditórium de la Editorial San Pablo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en el marco del “Mes de las Letras”.

Los autores son:

AMÉZAGA, Nancy (Chascomús)
ARCE Beatriz (Café del Abrazo Literario)
ANSELMI, Lis (Capital Federal
BARBARITO, Néstor (Capital Federal)
CARABAJAL DE TOTI, María Aurelia (Capital)
CARROZ, Graciela (Entre Ríos)
COMOTTI de DEL BONO, Zelmira ( Chascomús)
CONDORI BALDEON, Yeyna ( Huanuqueña residente en Italia)
CORREA MORALES, Jorge (Capital Federal)
COSTA, Emma C. A. (Capital Federal)
COSTANTINO, Concepción
DALLA FONTANA, María Celeste
D’ANDRETTA, Juan Carlos
DÁVALOS, Rosa (Córdoba)
DE MARCHI, Roxana V. (Capital Federal)
FLORENTINO, Mariel (Capital Federal)
GIL, María Andrea
GIMENEZ DE CERDÁN, Etelvina ( residente en Paraguay)
GÓMEZ, Rubén Sabas ( Capital Federal)
GRISOTTO, Elena (Buenos Aires)
LOPEZ, Raúl Horacio (Goya, Corrientes)
LORENCES DE LLANEZA, Elsa (Capital Federal)
LLANEZA BLANCO, Manuel (Capital Federal)
MARTTY, Alfredo Jorge (Capital Federal)
MATTEUCI, Pablo Fernando (Capital Federal)
MERCADO, Federico Juan
MIGLIARINI, Miguel Ángel y
SALGUERO, María Angélica (San Nicolás de los Arroyos)
ORSI, Isabel
PÉREZ ETCHEPARE, Hernán ssp
PILLA, Pascuala (f) (Lanús, Buenos Aires)
PIÑERO, Abel ( Keko) (Chascomús)
PONZI, María Cristina ( Lanús, Buenos Aires)
PRESAS, Pura Eugenia
RODRÍGUEZ SÄENZ, María de las Mercedes (Chascomús)
ROMERO SOSA, María Graciela (Capital Federal)
ROS, Ana María
RUFFINO, Luis (Chaco)
TÉBERE, Elsa (Rosario)
VERA, Gerónimo Oscar (Florencio Varela- Bs. As.)
WAGENER, Karla (Capital Federal)

Advierten que niños de una comunidad de Lauricocha tienen plomo en la sangre

Unos 40 niños de la comunidad de Raura Nueva, evaluados por la Dirección de Salud tienen plomo en la sangre en niveles por encima de lo permitido por la Organización Mundial de la Salud, informo hoy el diario Ahora.

Así lo reveló el consejero por Lauricocha, Luis Santos Robles, quien detalló que los pequeños de la comunidad más próxima al campamento minero de Raura tienen en su organismo hasta 0.40 microgramos de plomo por decilitro de sangre, cuando el nivel máximo permitido es de 0.10.

“Con esto se confirma y demuestra la contaminación minera que hay en Lauricocha. Ahora la minera Raura no lo va a poder negar, porque (Raura Nueva) está dentro de su ámbito de operación”, dijo Luis Santos Robles citado por el diario Ahora.

Tras conocer los resultados, el consejero regional ha solicitado a la Diresa los detalles de la evaluación que un equipo de ese sector realizó en octubre a los niños de la comunidad de Raura Nueva, en el distrito lauricochano de Cauri.

Reiterando que la contaminación campea por donde opera la minera Raura, Santos aseguró que la decisión de tomar el asentamiento minero continúa, aunque las nuevas autoridades elegidas aún no asuman sus cargos.

Se abrió temporada de cine Europeo en Lima

Durante esta temporada se proyectarán siete películas de toda Europa de directores como Hans-Christian Schmid, Dörris Dorie, Martin Weinhart y el maestro Helmut Käutner.

Los países miembros de la Unión Europea, la Delegación de la Unión Europea y la Filmoteca de la Pontificia Universidad Católica del Perú presentan, del 27 de octubre al 17 de noviembre, la vigésima segunda edición del Festival de Cine Europeo.

Este año, bajo la Presidencia de Bélgica, se exhibirán películas procedentes de toda Europa, así como de Austria, República Checa, Alemania, Grecia, España, Francia, Suecia, Italia, Países Bajos, Polonia, Portugal, Rumania, Finlandia, Reino Unido, Dinamarca, Hungría, y Suiza como país invitado.

Como todos los años Alemania participa del festival con varias películas, tanto contemporáneas como clásicas. En esta ocasión, se proyectará el 10.11 en la Filmoteca de la PUCP “Tormenta ” de Hans-Christian Schmid, en su versión de 35mm.

Asimismo están de gira en las sedes del Festival las películas: “Réquiem” también de Hans-Christian Schmid ; “Flores del cerezo – Hanami”, la última película de Doris Dörrie; “Schiller” de Martin Weinhart, con la magnífica actuación de Matthias Schweighöfer en el papel protagonista del afamado poeta y pensador; y “El capitán de Köpenick”, uno de los clásicos del cine alemán y una de las obras más queridas de Helmut Käutner, con la actuación inolvidable de Heinz Rühmann.

Como homenaje a la sentida partida del talento universal que fuera Christoph Schlingensief, se proyectarán las documentaciones "El segundo sueño,", en la que él mismo documenta su apasionante puesta en escena en la Opera de Manaos del holandés errante de Wagner para el Goethe-Institut; una entrevista suya con Frieder Schlaich y como también una muestra de sus siempre inquietantes cortos.

Sepa cómo enfrentar un test psicológico

Cada vez más las empresas suman a sus entrevistas laborales, diversos test psicológicos que miden aquello que no es posible advertir únicamente a partir de las preguntas realizadas a sus candidatos. Aplicados de manera correcta y por el profesional idóneo estos test suelen ser muy confiables, pues dan un aproach de las características intrínsecas del postulante.

La situación mencionada pone bastante nerviosos a muchos profesionales, algunos indagan sobre estos test para intentar dar las mejores respuestas, sin embargo cometen un grave error, porque las respuestas dependerán del perfil que requiera la empresa, que es diferente para cada cargo específico, algunos necesitan personas más extrovertidas que otras, otros más proactivas o que sepa seguir órdenes. En definitiva no existe una única respuesta correcta y ese es la primera advertencia a quienes están atravesando este proceso.

Lo esencial para responder correctamente es dejar de lado el temor que causan los test psicológicos y contestar siempre con la verdad, no debe olvidarse que estas pruebas son sólo un complemento y que lo más probable es que la decisión se tome en base al diálogo previo, que comúnmente es la parte inicial de una entrevista de trabajo.

La Directora de Selección de Trabajando.com Perú, Sara Geller, explica que “los test miden habilidades y aptitudes y estructuras de personalidad, los primeros miden inteligencia, manejo verbal, manual, etc. En cambio los segundos analizan las características de la personalidad, como la persona interpreta o reacciona a ciertos estímulos frente a determinadas circunstancias. Esos factores son los más comunes en la aplicación de esta prueba".

Lo anterior es bastante importante pues es muy probable que esas mismas habilidades y aptitudes arrojadas en los test, serán las que necesitarás para desempeñar de manera óptima el cargo para el cual postulas; por ello, mentir o dar una respuesta aprendida podría en algún momento, si quedas en el puesto, jugarte en contra si realmente no existen o incluso, el seleccionador podría advertir a través del mismo test que estás intentado manipular las respuestas.

“El psicólogo o entrevistador también debe poner de su parte en términos de tranquilizar y dar confianza al postulante, principalmente, para que los nervios no le jueguen en contra y pueda responder con naturalidad el test correspondiente”, señala la Directora de Selección de Trabajando.com Perú.

En definitiva, frente a un test psicológico, lo mejor es no sobre exigirse y responder de la manera más honesta y natural posible, si no quedas seleccionado es simplemente que tu perfil no se adaptaba al cargo que se requería, pero eso no debe desanimarte, porque para cada profesional hay un trabajo acorde.